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大斗溝煤業公司強化黨建抓落實 嚴格考核增活力

2020-04-14 來源: 同煤網站

  大斗溝煤業公司從加強政治引領、強化隊伍建設、健全考核辦法三方面入手,強化黨建抓落實、嚴格考核增活力,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,使基層組織建設工作煥發新的生機。
  加強政治引領。該公司黨委始終把加強政治建設擺在重要位置,切實履行全面從嚴治黨首責主責,組織黨員干部持續深入學習習近平新時代中國特色社會義思想和習近平總書記“三篇光輝文獻”,在思想上“加油”,精神上“補鈣”,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。同時,進一步完善了《黨委常委會議事規則》等一系列制度規定,嚴格執行重大事項報告制度,全面狠剎“十種不良風氣”,在全公司開展專項整治,形成上下聯動,齊抓共管的工作格局。
  強化隊伍建設。該公司堅持以政治建設為統領,通過“中心組帶頭學、打造平臺全面學、辦培訓專題學、深入基層督導學、巡回宣講系統學、聯系實際融匯學”的“六學”方式,組織黨員干部系統學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要政治理論。特別是在疫情期間,為避免人員聚集,他們利用QQ群、微信群等網絡平臺,不間斷開展黨建知識學習,建強黨員隊伍,激活“紅色細胞”。
  健全考核辦法。該公司健全考核機制,通過“三亮、三比、三評”、強化“三基”建設,進一步鞏固標準化支部建設成果。一是突出“三亮”樹形象,積極開展黨員亮身份、亮標準、亮承諾活動,引導廣大黨員牢固樹立身份意識、帶頭意識、服務意識。二是開展“三比”增素質,通過黨員比技能、比作風、比業績,不斷增強黨員學習業務、提高技能、發揮示范作用的積極性。三是堅持“三評”強保障,通過黨員自評、領導點評、群眾測評的方式,建立了黨員自我約束、干部幫扶、群眾全面監督的黨員管理長效機制,督促黨員查不足、找差距、補短板,錘煉黨性修養,永葆政治本色。
  此外,該公司進一步加大了對基層黨支部的考核力度,該公司負責人介紹說:“今年基層黨建方面的分值在整個考核辦法里的比重占到了30%,黨建工作的成效直接影響到基層支部書記的各項評級表彰。”他們通過平時督查、半年檢查、年終考評的方式,對基層黨支部黨建工作進行考核,把考評結果作為推優評先表彰、干部選拔任用獎懲的重要依據,助推黨建工作穩步健康發展。 (通訊員 李志清 責編 劉占敏)

 

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